コベルコ建機株式会社 【神戸製鋼所グループ】 ＜広島本社＞油圧ショベルのキャビン・内装の設計担当
- プロジェクトリーダー
- システムエンジニア
- 正社員
2人以上で担当業務を遂行しながら、
OJTによる開発プロセスを習得していただきます。
開発ツールである3D-CADでのモデル作成や、
ものつくりや強度設計・解析を理解して頂きます。
また、ショベル・クレーンなどの運転免許を取得していただき、
ひとりのオペレーター代表として開発に従事頂きます。
経験・スキルを習得され、開発プロセスを理解された後、
主担当として業務を行っていただきます。
＜想定業務内容＞
・開発コンセプト・要件定義、デザインや基本構想の議論・検討
・3D-CADでのモデル作成・社内設計審査資料
・開発部門・関連部署との協議・調整業務
・生産部門・調達部門との協議・調整業務
・強度設計・解析・図面作成
・試験部門との共同で試験準備・調整、及び各種評価
・サプライヤー企業との協議・調整
【魅力・やりがい】
・グループ全体で助け合いながら、少人数で進めています。
・自身の体感したことをユーザー様に提案～確認しながら、
具現化・商品化できる醍醐味があります。
・開発では提案する内容をデザイン～最終案まで一貫して行える部門です。
・商品に対するダイレクトな反応が聞けることは、次への励みにもなります。
・デザイン～最終の商品(キャビン・インテリア)まで一貫して
開発を行っているケースは殆どない為、このような経験された方は
確実に仕事の幅や進め方に変化が現れると思いますし、
何よりも自身の感動・モチベーションUPに繋がる経験をして頂けると思います。
【キャリアパス】
派遣社員への指示・指導や今後増員予定の新人部員の指導を期待します。
(派遣社員への指導はCADの実務部分は含まず／主にサプライヤー協議等)
要素開発・先行開発分野で関わりの深い別部門とのローテーションにて、
新たな技術獲得を行うプロジェクトの主担当、
機種開発の担当業務を行う可能性もあります。
※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、
キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
- 給与目安
- 年収： 460 ～ 1000万円
- 職種
- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇
-
【想定年収】 約460万円～約1000万円 (経験・役割等による)
＜内訳＞
・月給26万円～49万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり
【モデル年収／全社共通】
29歳 約550万円 (一般職位)
31歳 約620万円 (主任／係長クラス)
35歳 約730万円 (主任／係長クラス)
40歳 約950万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス)
45歳 約1120万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合
昇給：年1回 (会社規程に基づく)
賞与：年2回 (6月・12月)
通勤手当：有 (全額支給／会社規程有)
残業手当：有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度：有 (会社規定に基づく)
＜勤務時間＞
標準勤務時間：8:30～17:25 (休憩60分)
平均残業時間：平均 月20時間 程度
フレックスタイム制：有 (コアタイムなし／フレキシブルタイム 5:00～22:00)
- 休日・休暇
-
【年間休日】 122日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】 毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与
＜参考＞有給消化日数 全社平均
20年度 16.4日/21年度 17.4日
※全従業員が最低15日以上を取得
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
- 応募資格
-
【下記両方、もしくはいづれかの経験をお持ちの方(目安3年以上)】
①鈑金・プレス設計に関する経験をお持ちの方
②樹脂設計に関する経験をお持ちの方
※経験が活かせる業界の一例
【自動車・建設機械 ・鉄道・農業機械・産業機械・家電 等】
- 勤務地
- 広島県
- 企業名・施設名
- コベルコ建機株式会社
- 勤務地詳細
- 広島県
- 最終更新日
- 2024年4月3日
募集状況確認フォーム
- STEP1
- STEP2
- STEP3
アドバイザーが聞いた！ コベルコ建機株式会社で実際に働いている人の口コミ情報
