コベルコ建機株式会社 【神戸製鋼所グループ】 ＜兵庫県尼崎市＞クレーンの国内営業・営業車での通勤可能♪
- 新規開拓（法人向け）
- 代理店営業
- 正社員
入社後先輩社員からのOJT(同行訪問をベースとした)により営業の基本を学び、
本人の適性を考慮しながら担当営業を持って戴く想定となっております。
入社後一定期間経過後はエリア担当(2～3県)として代理店・ユーザー管理を行います。
※ルート営業ではなく、状況に応じた柔軟な活動が必要となります。
※入社後クレーン免許も取得して戴く予定となっております。
1年目でクレーンの基礎知識を習得。
2年目では顧客の工法理解を深めユーザーと会話できるレベルに育成。
3年目では担当エリアの責任者としてエリア運営を行う。
＜想定業務内容＞
・コベルコ建機製クレーンの販売
(クローラークレーン・ラフテレーンクレーン／新機・中古機)
・商品プレゼン
・商談代理店管理
・直接契約ユーザーのフォロー(債権管理含む)
・代理店への教育などのサポート業務
・納入段取り・立ち合い
・クレーム対応 等
＜出張について＞
・年平均6～12回程度を見込んでおり、
1泊2日の場合が多く、長くても1週間程度の短期出張がほとんどです。
<通勤方法>
・営業車での通勤可能
【魅力・やりがい】
・会社勤めでありながら企業のオーナーと会社の代表者として会話ができる。
・若手社員でいながら様々な権限を持って業務に取り組むことができる。
・扱う商材の金額が大きい為、顧客側の重要な設備投資となる業務を担当できる。
※おおよそ2000万円～2億円位 (平均7000万円～9000万円位が相場)
・顧客企業の様々な課題を商談を通じて解決することで信頼を得ていく経験ができます。
・コベルコ建機のクレーン(クローラークレーン)のブランドがある為、
ユーザーから様々な機械的な相談を受ける機会が多く、
その相談を通じて専門知識を学ぶことができ、自身の成長にも繋がります。
(顧客へ向けての製品のカスタマイズや改良等)
【キャリアパス】
西日本営業Grで数年間勤務戴き、
その後東日本営業Gr等へ転勤の可能性がございます。
※基本は3～5年での部門全体でのローテーション検討があります。
※本人の適性によっては海外勤務の可能性もございます。
- 給与目安
- 年収： 400 ～ 550万円
- 職種
- セールス・営業
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇
-
【想定年収】 約400万円～約550万円 (経験・役割等による)
＜内訳＞
・月給23万円～30.1万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり
【モデル年収／全社共通】
29歳 約550万円 (一般職位)
31歳 約620万円 (主任／係長クラス)
35歳 約730万円 (主任／係長クラス)
40歳 約950万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス)
45歳 約1120万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合
昇給：年1回 (会社規程に基づく)
賞与：年2回 (6月・12月)
通勤手当：有 (全額支給／会社規程有)
残業手当：有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度：有 (会社規定に基づく)
＜勤務時間＞
標準勤務時間：8:30～17:10 (休憩時間45分)
フレックスタイム制：有 (コアタイムなし／フレキシブルタイム 5:00～22:00)
平均 月20時間 程度
※最新の状況は現在確認中
- 休日・休暇
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【年間休日】122日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
※土曜日納入等の場合は土曜日出勤も発生するが必ず代休は取得
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与
＜参考＞有給消化日数 全社平均
20年度 16.4日/21年度 17.4日
※全従業員が最低15日以上を取得
【その他休暇】
福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
- 応募資格
-
・何らかの営業経験(もしくはそれに準ずる経験)をお持ちの方
・普通自動車免許
・フレキシブルに出張対応いただける方
- 勤務地
- 兵庫県
- 企業名・施設名
- コベルコ建機株式会社
- 勤務地詳細
- 兵庫県
- 最終更新日
- 2024年4月3日
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