株式会社ブリングアウト シニアバックエンドエンジニア
- システムエンジニア
- 正社員
＜仕事内容＞
商談可視化AI SaaS「Bring Out」本体のアプリケーション開発を行っていただきます。
本プロダクトは営業活動における報告や評価の支援を目的としたサービスです。営業面談を収集し、録音から生成した書き起こしをもとに内容の要約や評価を自動でおこないます。SFA入力などの報告業務を支援したり、定量的な面談の評価に利用されています。
Bring Outの主な顧客はエンタープライズ企業です。
通常の機能開発に加えて、セキュリティ要件を満たすための高度な機密情報保持、ユーザー企業の需要に合わせたデータ連携など、柔軟なソフトウェアの設計が要求されます。
また現在、システムの中で現在大規模言語モデルを含むMLモデルを運用しているために、この不確実性に対するオブザーバビリティと急速な利用拡大に耐えるスケーラビリティの担保にも貢献していただくことを想定しております。
22年7月、JAFCO様や東大IPC様などの株主を加えてプレシリーズAの資金調達を行ました。
開発チームは経験豊富な正社員5名で構成されています。このチームに加わって頂き、高い専門性と実行力を発揮して頂きたいと考えております。
＜主な業務内容＞
▽バックエンド開発
・ APIの実装や、AIアルゴリズムを含む多様なタスクの組み込みや他サービスとの連携、インフラ環境の構築・運用やCICDパイプラインのメンテナンスなど
・技術スタック
- バックエンド: Node.js, TypeScript, Python, GraphQL
- データストア：PostgreSQL, AWS S3, DynamoDB
- インフラ、CICDパイプライン等: AWS, Terraform, Docker, CircleCI
▽プロジェクト推進
・PdMが整理した機能要件に基づき、非機能要件を整理。必要に応じてアーキテクチャをまとめたドキュメントの作成と他メンバーへの共有
・開発チケットの作成、進捗状況の共有
・営業やカスタマーサクセスの要望を機能開発に必要な要件へ落とし込む
・リリースする機能を、必要に応じて関係する各所へ案内する
▽サービス安定稼働のための施策
・アラートやお客様からの問い合わせを受けた際の調査と解決
・脆弱性検知の仕組みの構築と対応
・トラフィック増加に対するキャパシティプランニング
・安定してリリースするための仕組みの構築と運用
- 給与目安
- 年収： 800 ～ 1600万円
- 職種
- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇
-
〈年収例〉
年俸800～1600 + SO
※SOは、相談の上決定
業績賞与あり
- 休日・休暇
-
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産休育休休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社時5日、入社半年後に10日付与）
- 応募資格
-
・チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず）
・5年間以上のソフトウェア開発経験
・AWSなどクラウド環境の実務での運用経験
・静的型付け言語を利用したソフトウェアの開発経験、または十分にキャッチアップ出来るだけの経験
・オーナーシップを持って開発運用を進めた経験
- 勤務地
- 東京都
- 企業名・施設名
- 株式会社ブリングアウト
- 勤務地詳細
- 東京都
- 最終更新日
- 2024年4月3日
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