株式会社ジールコミュニケーションズ 【HR事業部】中途キャリアカウンセラー(CA) 大阪支店
- 新規開拓(個人向け)
- ルートセールス(法人向け)
- 正社員
◆キャリアカウンセラー(CA)の業務内容◆
20代~30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。
ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。
●企業へのヒアリング
求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。
●求職者の方々との面談
弊社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。
●求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート
転職希望者と30分~1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。
履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。
●入社後のフォロー
求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。
【入社後は】
転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です!
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです
- 給与目安
- 年収: 360 ~ 360万円
- 職種
- セールス・営業
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇
-
◆給与◆
想定月給30万円以上 +インセンティブ
(45時間相当分の固定残業代を含む)
内訳:基本給 155,300円
職務手当 13,600円~
ライフプラン手当 53,000円
見込残業代 78,100円~
※経験・能力などを考慮の上決定します
・昇給年1回
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・インセンティブ支給(年3回)
【年収例】
720万円/26歳 サブマネージャー職/月給30万円+インセンティブ360万円(3回合計額)(入社4年目)
480万円/24歳 チーフ職/月給26万円+インセンティブ168万円(3回合計額)(入社2年目)
- 休日・休暇
-
★年間休日120日以上★
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度(取得実績あり)
- 応募資格
-
◆大卒以上、大学院卒以上
業界、職種経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う
面白さを味わってください!
◆目標をもって活動した経験
営業経験(業界、営業スタイル不問)
販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験
- 勤務地
- 大阪府
- 企業名・施設名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 勤務地詳細
- 大阪府
- 最終更新日
- 2024年4月3日
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