株式会社スカイウイル 【プライム案件・社内請負チーム】インフラ・上流工程エンジニアへのキャリアアップ実現/クラウド環境や仮想環境プロジェクトをチームで担当
- サーバ設計
- 運用設計
- 正社員
スカイウイルの社内受託チームメンバーの多くは、
要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、
請負チームの中で案件を経験していくなかで、スキルアップとキャリアアップを実現しています。
技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富な
エンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供できる環境が整っています。
スカイウイルでは、多くの社内請負案件を抱えており、応募者様のスキル経験にあわせ、
顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを積極的にお任せしていきます。
前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリードを行い、
チームとして品質担保ができる仕組みが整備されており、
チームメンバーは、それぞれが得意とする分野で物怖じすることなく
力を発揮し、お互いに助け合いながらプロジェクトを成功させています。
個々のスキルを高めつつ、チーム貢献することで、真のキャリアアップを一緒に実現しましょう！
■具体的な業務例
・AzureでのWEBサービス基盤設計・構築、運用設計、運用案件
・AWSでのECサイト基盤提供サービス設計・構築・保守案件
・インフラ業務自動化開発案件
・基幹システムAWS移行案件 など
- 給与目安
- 年収： 420 ～ 650万円
- 職種
- ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇
-
・モデル月収例
30歳 マネージャ
月給425,000円（基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉17,370円※1）
※1：固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定：年2回
■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
■試用期間：6ヶ月（給与条件は変わりません）
- 休日・休暇
-
★年間休日123日
・完全週休2日制(土・日)
※勤務先により変動します。
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
- 応募資格
-
・勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方
・クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかで詳細設計構築経験2年以上
・自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方
- 勤務地
- 東京都
- 企業名・施設名
- 株式会社スカイウイル
- 勤務地詳細
- 東京都
- 最終更新日
- 2024年4月3日
募集状況確認フォーム
- STEP1
- STEP2
- STEP3
アドバイザーが聞いた！ 株式会社スカイウイルで実際に働いている人の口コミ情報
